Description
Et si le dialogue social s’emparait du télétravail pour en faire un objet de la Santé – Qualité de Vie et des conditions de travail, au service de la performance des organisations ?
Aujourd’hui, le télétravail s’impose comme une modalité nouvelle d’organisation du travail et les entreprises s’interrogent sur les conditions de sa mise en œuvre.
Négocier le télétravail ? Avec qui ? Comment ? Quel contenu ? Une charte ou un accord collectif ?
Intervenants :
Stéphanie Rousset, Diplômée de Sciences po Lyon, docteur en économie du travail, coache professionnelle certifiée (Coach &Team – V.LENHARDT)
Axel Gaset, Président Commission sociale IFEC
Christophe PRIEM, Président National IFEC
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